top of page

İŞ ETİĞİ KURALLARI

MUKATECH yönetici ve çalışanları tüm davranış ve faaliyetlerini ÅŸeffaflık, dürüstlük, ahlaki standartlar, ahlaki gelenek ve deÄŸerler çerçevesinde yürütür.

​

• MUKATECH bünyesinde dil, din, ırk, renk, cinsiyet, yaÅŸ, etnik köken ve diÄŸerleri gibi her türlü ayrımcılık yasaktır. Irkçılık, cinsel veya etnik içerikle sınırlı olmayıp iÅŸ ortamında her türlü sindirme, saldırganlık, hakaret içeren söz veya davranış taciz kapsamı içinde olup, taciz türlerinin tamamında sıfır tolerans politikası uygulanır.

 

• MUKATECH çalışanları her türlü iÅŸini, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi önlemleri alarak ve çevreye saygılı biçimde yapmakla yükümlüdür.

 

• MUKATECH çalışanları misafirperverlik adına genel kabul gören ikramlar dışında hediye kabul edemez.

 

• MUKATECH çalışanları Rekabet Hukuku Uyum Programı Prosedürüne uygun hareket etmekle yükümlüdür. Adil rekabetten yanayız, bu doÄŸrultuda haksız menfaat edinmek için hile, yanlış ve eksik bilgi verilemez. RüÅŸvet ya da komisyon teklif etme, alıp verme kesinlikle yasaktır.

 

• MUKATECH çalışanları, çalışma arkadaÅŸları, yöneticileri ve ÅŸirket ile ilgili her türlü özel bilgiyi korumakla yükümlüdür. Åžirkete ait tüm varlıkları korumak ve özenli kullanmakla yükümlüdür.

 

Yasadışı iÅŸ süreçlerinin ve etik olmayan davranış biçimlerinin bütününü burada tanımlamak elbette mümkün deÄŸildir. KiÅŸisel vicdanınız, saÄŸduyu ve ortak akıl, MUKATECH deÄŸer ve politikalarına, yasa ve yönetmeliklere, sözleÅŸmelere iliÅŸkin tüm yükümlülüklere koÅŸulsuz uyum için en doÄŸru rehberiniz olacaktır.

 

MUKATECH prosedür, kural ve ilkelerine uymamak iÅŸ akdinizin feshedilmesine yol açabilir ve cezai yaptırımlarla sonuçlanabilir. Etik olamayan, uygunsuz bir davranışla karşılaÅŸmanız durumunda vakit kaybetmeden bölüm yöneticilerinize bildiriniz. Bilgi sahibi olduÄŸu halde göz yuman, izin veren, müdahale etmekte, önleyici eylemler almakta geciken tüm çalışan ve yöneticilere cezai yaptırımlar uygulanabilir.

bottom of page